Seit über 35 Jahren Ihr Spezialist für die Besetzung Ihrer offenen Stellen.
Repexo Personalberatung
Wir trennen die Spreu vom Weizen.
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Wir finden, was andere suchen. Langjährige Erfahrung macht den großen Unterschied!
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Mit uns setzen Sie auf das richtige Pferd. Direktansprache von Kandidaten - passgenau und schnell ans Ziel!
Willkommen bei REPEXO Personalberatung / Headhunting
Wir bieten Ihnen unserer Erfahrungen als Headhunter an und das schon seit 1981! Punktgenau, neue Mitarbeiter aus den Branchen unserer Kunden!
REPEXO ist eine international tätige Personalberatung, die sich mit der original Headhunting-Methode auf drei Marktsegmente spezialisiert hat, da nur ein Kunden- und ergebnisorientiertes Vorgehen den gewünschten Sucherfolg bringt. In unserem Haus gibt es nicht nur die wichtigen Erfahrungswerte, sondern original Headhunting mit einer exakten Branchensuche für unserer Kunden. Für die von uns vertretenen Branchen sowie für spezielle Zielgruppen bieten wir sehr punktgenaue Direktansprache von neuen Mitarbeitern, an. Es ist der wichtigste Eckpfeiler und unser Kerngeschäft in unserem Unternehmen. Die Direktansprache, dem Executive Search von Kandidaten in den Branchen Sales, Engineering und Medical. Im Rahmen dieser besonderen Suchmethode finden wir qualifizierte Kandidaten, um die vakanten Stellen in unseren Kundenunternehmen bestens und zügig zu besetzen.
Unser Ziel ist es für jeden Kunden – als Personalberater mit der Kernkompetenz des Headhunters - die beste und effektivste Lösung anzubieten, um rasch und nachhaltig die besten Mitarbeiten an Bord zu bringen. Unsere Kunden profitieren von den hohen Qualitätsmaßstäben in allen Geschäftsfeldern unseres Unternehmens.
TOP-Berater 2021 + 2022. Und… im Jahr 2023 hat es wieder geklappt.
Was gut ist bewährt sich! Auch 2023 haben wir die begehrte Auszeichnung: Focus TOP Personalberatung erhalten!
Zum ersten Mal zeichnete das FOCUS BUSINESS Magazin Deutschlands Top Berater 2021 aus. Erhoben wurde damals die Top-Liste im Consulting von dem unabhängigen Research Institut FactField GmbH in Form von Onlinebefragungen.
REPEXO gehörte damit auch zu den Besten der Besten, den TOP Personalberatern 2021. Wir freuen uns sehr über dieses Gütesiegel. Weit über 4.000 Personalsuch- Mandate wurden uns im Laufe der Jahre bereits anvertraut und erfolgreich von uns besetzt!
Wir sind sehr stolz, auch in den Jahren 2022 und 2023 zu den Besten der Besten zu gehören! In Folge ausgezeichnet zu werden, bestätigt erneut unsere gute Qualität. DANKE.
An dieser Stelle möchten wir uns einmal mehr bedanken: Für das Vertrauen und die langjährige Treue, die uns entgegengebracht wird. Vielen, vielen Dank an all unsere treuen Kunden- die uns immer wieder vor neue fantastische Suchaufträge stellen. Danke, an unsere großartigen Mitarbeiter, ohne die solche Leistungen kaum möglich wären.
Focus findet: Eine transparente Übersicht des Beratungsmarkts ist wichtig! Um das abzubilden, ermittelte Focus Business 2021 das erste Mal, die Top Unternehmensberater Deutschlands. Insgesamt wurden über 1800 Experten mit Ihren Meinungen einbezogen. Erhoben wurden dabei auch die Meinungen und Erfahrungen von weiteren Beratungsunternehmen sowie deren Mandanten. Wichtig waren hier unter anderem die Beurteilungen der Geschäftsleitungen sowie weitere Personen mit Leitungsfunktionen auf der Kundenseite.
Nur 281 Beratungsunternehmen in 20 Fachgebieten und 18 Beratungsbranchen wurden dabei von FOCUS BUSINESS ausgezeichnet. REPEXO punktete dabei in der Kategorie: Personalberatung und erhielt für seine Leistungen am verdeckten Arbeitsmarkt das heißbegehrte Gütesiegel.
Auch in den Jahren 2022 und 2023 erhält die REPEXO das heiß begehrte Güte Siegel: TOP Personalberater! Wir helfen unseren Kunden geeignete Mitarbeiter aufzuspüren und das mit dem Handwerkszeug der Direktansprache. Dem Headhunting aus den Branchen unserer Kunden. Hierbei werden behutsam, zu unserem jeweiligen Auftrag, passende Kandidaten/innen am verdeckten Arbeitsmarkt aufgespürt, angesprochen und motiviert über einen Stellenwechsel nachzudenken.
Unsere Mandanten erhalten so passgenaue Mitarbeiter/innen aus den Branchen: SALES- ENGINEERING und HEALTHCARE. Wobei REPEXO Sales, zur Gewinnung von Vertriebs/- Verkaufspersonal das stärkste Feld bei der REPEXO ist und sich in diesem Jahr speziell auch hier hervorheben darf!
REPEXO freut sich darauf, auch Ihr Unternehmen bei der verdeckten Suche von geeigneten Mitarbeitern aus Ihrer Branche zu unterstützen. Rufen Sie uns an: 069/ 83 83 517-0. Oder schreiben Sie uns einfach: info@repexo.de
Nationale & internationale REPEXO Berater.
Jeder nationale und internationaler Berater hat Zugriff auf die Expertenteams für unsere einzelnen Markt- und Branchenspezifikationen. Wo auch immer unser Wissen gefordert wird, es wird immer ein zeitnaher und kompetenter Zugriff für unsere Mandanten aller Branchen und Schwerpunkte gewährleistet.
REPEXO Geschäftsbereiche und Unternehmen
Mit unseren Spezialisierungen in den verschiedenen Märkten arbeiten wir auf der ganzen Welt mit Kunden aller Größen und Art aus vielen verschiedenen Branchen zusammen. Durch die Suche und Auswahl der besten Kandidaten mit dem Handwerkszeug der intensiven Direktansprache decken wir den Personalbedarf dieser Unternehmen und verschaffen sowohl den Kunden als auch den Kandidaten handfeste Vorteile.
Mit diesem Marktsegment begann 1981 unser Erfolgskurs. Mitarbeitersuche für SALES - dem Vertriebs- und Verkaufsbereich. Die Besetzung von Vertriebspositionen überlässt man nicht dem Zufall! Wir besetzen nachhaltig vakante Vertriebs- und Verkaufspositionen auf verschiedensten Ebenen, ausschließlich mit dem Handwerkszeug der Direktansprache, dem Headhunting. Überhaupt kein E- Recruiting, ausschließlich branchenspezifisches Headhunting. Die Mischung aus Erfahrung und dem bekannten Headhunting, macht den Unterschied und vor allem den Mehrwert, den wir unseren Kunden hier bieten.
REPEXO medical gehört zu den führenden Headhuntern im medical Bereich und ist eine spezialisierte Personalberatung im Executive Search mit dem Fokus: Healthcare. Hierbei bieten wir ganz gezielt die methodische Direktansprache von medizinischen Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen für unterschiedliche Positionen an. Im Portfolio: Mediziner in verschiedenen Funktionen, medizinische Verwaltungsmitarbeiter, Kandidaten für den Medizinvertrieb, Pharmastellen und weitere Positionen auf Anfrage. Als weitere Dienstleistung bieten wir mit unserer Abteilung Praxisnachfolgersuche eine umfangreiche Nachfolgersuche für ärztliche Praxen an.
Im Zuge des Wachstums haben wir unser Augenmerk ebenso auf den Bereich Engineering natürlich im Verbund mit der Informationstechnologie - kurz IT - am Markt fokussiert. Ihnen als Kunden bieten wir hervorragende und zeitnahe Lösungen in diesem Personalsuchsegment, um gezielt und nachhaltig mit Top Mitarbeitern aus den Ingenieursbereichen weitere Wettbewerbsvorteile für Ihr Unternehmen zu generieren. Unsere Expertise im Executive Search wird Sie auch hier überzeugen.
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