• REPEXOWir setzen auf Innovation in der Personalsuche
  • REPEXOBei uns greifen Prozesse Hand ind Hand
  • REPEXOWir bieten hervorragende und zeitnahe Lösungen in der
    Direktansprache von Positionen im Engineering- und IT Umfeld.

Punktgenaues Zusammenbringen von Kandidaten und suchenden Firmen. Die Erfahrung unserer Berater zählt für Ihr Unternehmen!

Wie wir-  die REPEXO im Rahmen unserer Suchmethoden qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten aus Unternehmen und vergleichbaren Strukturen und Branchen für unserer Kunden suchen und finden.

„Viele Wege führen nach Rom“. Wir finden für unsere Kunden den besten und effektivsten Weg um in einem relativ kurzem Zeitfenster, die  besten Kandidaten vom Markt zu selektieren.

Dabei kombinieren wir  Suchmethoden, die auf unsere  Kundenunternehmen sowie auf die Kandidaten passen. Bei unsere Methodik des Executive Search- dem Headhunting und der Methode des Social Media Rekruting haben wir es immer mit Kandidaten zu tun, die keine unmittelbaren Wechselabsichten haben. Mit unserer direkten Ansprache der potenziellen Kandidaten informieren wir nicht nur über die nächsten Karrieremöglichkeiten sondern wir holen diskret dort die Kandidaten ab, wo sie gerade stehen.

Die Methode der Executive Search den Headhuntern Ingenieure erfordert eine feinfühlige und punktgenaue Ansprache und viel Branchenkenntnis, sowie Erfahrung im Umgang mit Kandidaten. Denn gerade in Zeiten der großen Veränderung von Märkten und Plattformen, sowie deren Möglichkeiten Kandidaten zu aktivieren, nehmen die Angebote fast täglich zu.

Hier hilft auch unsere langjährige Markt und Markenpräsenz sehr schnell vertrauenswürdig mit den richtigen Kandidaten in Kontakt zu kommen.

Damit unsere Kunden zügig ihre neuen Mitarbeiter an Bord bekommen.

Vorgehensweise bei den Suchmethoden


Kontakt

REPEXO GmbH und Co. KG
Gerhard-Becker-Str. 21-23
63075 Offenbach/M

Tel.: 069 / 83 83 517 - 0
Fax: 069 / 83 83 517 - 17
info@REPEXO.de