MenüTOP-Berater 2021 + 2022. Und… im Jahr 2023 hat es wieder geklappt.
Was gut ist bewährt sich!
Auch 2023 haben wir die begehrte Auszeichnung: Focus TOP Personalberatung erhalten!
Zum ersten Mal zeichnete das FOCUS BUSINESS Magazin Deutschlands Top Berater 2021 aus. Erhoben wurde damals die Top-Liste im Consulting von dem unabhängigen Research Institut FactField GmbH in Form von Onlinebefragungen.
REPEXO gehörte damit auch zu den Besten der Besten, den TOP Personalberatern 2021. Wir freuen uns sehr über dieses Gütesiegel. Weit über 4.000 Personalsuch- Mandate wurden uns im Laufe der Jahre bereits anvertraut und erfolgreich von uns besetzt!
Wir sind sehr stolz, auch in den Jahren 2022 und 2023 zu den Besten der Besten zu gehören!
In Folge ausgezeichnet zu werden, bestätigt erneut unsere gute Qualität. DANKE.
An dieser Stelle möchten wir uns einmal mehr bedanken: Für das Vertrauen und die langjährige Treue, die uns entgegengebracht wird. Vielen, vielen Dank an all unsere treuen Kunden- die uns immer wieder vor neue fantastische Suchaufträge stellen. Danke, an unsere großartigen Mitarbeiter, ohne die solche Leistungen kaum möglich wären.
Focus findet: Eine transparente Übersicht des Beratungsmarkts ist wichtig! Um das abzubilden, ermittelte Focus Business 2021 das erste Mal, die Top Unternehmensberater Deutschlands. Insgesamt wurden über 1800 Experten mit Ihren Meinungen einbezogen. Erhoben wurden dabei auch die Meinungen und Erfahrungen von weiteren Beratungsunternehmen sowie deren Mandanten. Wichtig waren hier unter anderem die Beurteilungen der Geschäftsleitungen sowie weitere Personen mit Leitungsfunktionen auf der Kundenseite.
Nur 281 Beratungsunternehmen in 20 Fachgebieten und 18 Beratungsbranchen wurden dabei von FOCUS BUSINESS ausgezeichnet. REPEXO punktete dabei in der Kategorie: Personalberatung und erhielt für seine Leistungen am verdeckten Arbeitsmarkt das heißbegehrte Gütesiegel.
Auch in den Jahren 2022 und 2023 erhält die REPEXO das heiß begehrte Güte Siegel: TOP Personalberater! Wir helfen unseren Kunden geeignete Mitarbeiter aufzuspüren und das mit dem Handwerkszeug der Direktansprache. Dem Headhunting aus den Branchen unserer Kunden. Hierbei werden behutsam, zu unserem jeweiligen Auftrag, passende Kandidaten/innen am verdeckten Arbeitsmarkt aufgespürt, angesprochen und motiviert über einen Stellenwechsel nachzudenken.
Unsere Mandanten erhalten so passgenaue Mitarbeiter/innen aus den Branchen: SALES- ENGINEERING und HEALTHCARE. Wobei REPEXO Sales, zur Gewinnung von Vertriebs/- Verkaufspersonal das stärkste Feld bei der REPEXO ist und sich in diesem Jahr speziell auch hier hervorheben darf!