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    Wir trennen die Spreu vom Weizen.
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    Wir finden, was andere suchen. Langjährige Erfahrung macht den großen Unterschied!
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Warum REPEXO, was macht uns so besonders?

Unser Unternehmen ist noch heute inhabergeführt. Wir legen Wert auf allerhöchste Qualität und sehr strukturierte Prozesse. Wir haben Zugang zu den wichtigsten Märkten der Welt und wachsen seit Jahren ständig weiter. Unseren Mitarbeitern bieten wir komplexe Herausforderung und die Möglichkeit sich fortlaufend weiterzuentwickeln, wir möchten gerne ein Gleichgewicht zwischen einer ambitionierten Karriere und den Familien herstellen.

Unsere aktive Mitgliedschaft  im „Erfolgsfaktor Familie" bietet unseren REPEXO-Mitarbeitern dazu die ideale Plattform. Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiter, denn sie tragen maßgeblich dazu bei unseren Kunden stets ein einwandfreies Ergebnis zu liefern. In unserem Unternehmen arbeiten Menschen, die  langfristige und starke Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufbauen können. Wir alle wollen die individuellen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden und Kandidaten verstehen.

Mit unserem Personalberatungshaus der REPEXO und den Schwerpunkten zur Personalrekrutierung konzentrieren wir uns auf drei wichtige Marktsegmente. Dabei bedienen wir in den Bereichen die unterschiedlichsten Branchen. Unser Haus arbeitet für ein Mittelstandsunternehmen genauso gerne wir für einen riesigen Global Player am internationalen Markt.

Geschäftsbereiche

Warum Repexo?

Ihnen als Kunden bieten wir hervorragende Instrumente zur Lösung der Führungskräfte- und Spezialisten Suche für Ihr Unternehmen. Jeder nationale und internationale Berater hat Zugriff auf die Expertenteams für unsere Branchenspezifikationen. Wo auch immer unser Wissen gefordert wird, durch unsere Ansprechpartner vor Ort, wird ein zeitnaher und kompetenter Zugriff für unsere Mandanten aller Branchen und Schwerpunkte gewährleistet  Weitere Positionen auf Anfrage.

Welche Mitarbeiter suchen wir?

Zu REPEXO sales Direktansprache von neuen Mitarbeitern:
Wir besetzen sehr zügig und vor allem nachhaltig Positionen für Ihren Vertrieb: Zum Beispiel Außendienstmitarbeiter, Key Account- Manager, Vertriebsingenieure, Business Development Manager, Team- und Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertriebsvorstand. Wir kümmern uns darum, dass Ihr B2B Geschäft mit Top Vertriebsmitarbeitern besetzt wird, wir erweitern Ihr bestehendes Handelsnetz oder helfen beim kompletten Aufbau. Wir verstärken Ihre Standorte in Deutschland  und Europa mit neuen Vertriebsniederlassungen oder suchen den Geschäftsführer, um sich Marktanteile am deutschen Markt zu sichern.

Zu REPEXO medical Direktansprache von neuen Mitarbeitern:
In unserem Geschäftsbereich REPEXO Medical sind wir absolut spezialisiert die Positionen für Ihre medizinischen Bereiche zu bedienen. Zum Beispiel: Facharzt, Chefarzt, Medizintechniker für den Außendienst, wissenschaftliche Mitarbeiter für Ihr Pharmaunternehmen, Verwaltungsleiter, leitende Hebamme. Fragen Sie uns gerne nach weiteren Positionen.

Zu REPEXO engineering Direktansprache von neuen Mitarbeitern:
Unsere REPEXO Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es darum geht für Ihre technischen Bereiche geeignete Mitarbeiter zu finden. Zum Beispiel: Konstrukteure, Inbetriebnahme- Ingenieur Elektrotechnik, Technischer Projektmanager, Projektleiter Automatisierungstechnik, Projektingenieur Automotive.  Fragen Sie uns gerne nach weiteren Positionen.

WIE suchen wir? In der Direktansprache, dem Headhunting von potenziellen Kandidaten!

Unser Kerngeschäft ist die Personalsuche in der Direktansprache – dem diskreten Headhunting und der punktgenauen Suche von Kandidaten - direkt aus den Branchen unserer Kunden. Wir suchen, finden und motivieren die Kandidaten in das Unternehmen unserer Mandanten zu wechseln.

WANN, in welchem Zeitfenster suchen wir:

Wir suchen für jeden Mandanten, den neuen Mitarbeiter m/w/d, der am besten zu unserem Kunden passt. Das Zeitfenster ist immer dem jeweiligen Suchprozess angepasst.